堅定信念?守正創(chuàng)新?以實干擔(dān)當(dāng)推動公司發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)

四建公司召開二屆四次職工代表大會

龍繪華章，蛇啟新程。2月15日，四建公司在省會頤園賓館召開二屆四次職工代表大會，150名職工代表參加會議。會議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席李懷生主持，集團(tuán)公司黨委書記、董事長張?zhí)炱剑≈惫敝魅务R永紅，省直工會基層部部長姬建釗，集團(tuán)公司綜合辦公室主任霍俊剛蒞臨大會指導(dǎo)。會議審議通過了公司行政工作報告、財務(wù)工作報告，公司集體合同和三個專項集體合同，職工培訓(xùn)計劃，表彰了先進(jìn)單位、先進(jìn)項目部、先進(jìn)部（科）室、勞動模范和先進(jìn)工作者。

公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理唐志強代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作了行政工作報告。報告從十個方面詳細(xì)匯報了2024年度公司主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)及生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的完成情況。同時針對2025年度公司各業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展方向與目標(biāo)，從六個方面給出了明確指引并提出相關(guān)要求：聚焦決策走向，強力拓展市場；履行安全責(zé)任，筑牢安全防線；堅持“逢建必優(yōu)”，打造精品工程；恪守合規(guī)底線，有效防控風(fēng)險；精益成本管控，提升盈利水平；深化公司改革，激發(fā)內(nèi)生動力。

公司總會計師鄭西賓在報告中全面客觀地報告了公司2024年財務(wù)決算及財務(wù)管理工作，科學(xué)合理地提出了2025年財務(wù)預(yù)算、財務(wù)管理方面的五項重點工作：充分匯集資金“活水”，支撐高質(zhì)量發(fā)展；持續(xù)防控財務(wù)風(fēng)險，助力穩(wěn)健發(fā)展；加強成本費用控制，提高盈利水平；夯實管理基礎(chǔ)，提高財務(wù)管理水平；繼續(xù)加強財會人才隊伍建設(shè)。

公司總工程師高任清宣讀了公司《關(guān)于表彰2024年度先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、勞動模范和先進(jìn)工作者的決定》。與會領(lǐng)導(dǎo)向三分公司、六分公司、七分公司、八分公司、十分公司五家先進(jìn)單位，向先進(jìn)項目部、先進(jìn)部（科）室，以及甄雄浩、安家銘、陳國偉、高青四名勞動模范，和先進(jìn)工作者代表頒獎。

馬永紅代表省直工會對公司高質(zhì)量發(fā)展所取得的成就，以及公司工會為發(fā)展賦能、為黨政分憂、為職工造福所創(chuàng)造的亮點，給予了熱情洋溢的肯定和鼓勵，并對公司工會提三點希望：聚焦履行政治責(zé)任，在全面團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走上展現(xiàn)新?lián)?dāng)；聚焦提升技能素質(zhì)，在全面推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革上實現(xiàn)新突破；聚焦維護(hù)職工權(quán)益，在全面發(fā)揮橋梁紐帶作用上實現(xiàn)新跨越。

張?zhí)炱綄?/span>2024年所取得成績給予了充分肯定和熱情鼓勵，提出四點要求和希望：洞察當(dāng)前經(jīng)濟形勢，善于在謀全局中開新局；深挖管理薄弱環(huán)節(jié)，善于在強管理中補短板；打破傳統(tǒng)固化思維，善于在深化改革中激活力；推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，善于黨業(yè)融合促發(fā)展。

公司黨委書記、董事長董富強結(jié)合公司發(fā)展形勢，對2025年發(fā)展改革工作提出六個方面要求：堅定信念，擔(dān)當(dāng)進(jìn)取，促進(jìn)三級班子強有力；深研形勢，優(yōu)化布局，促進(jìn)市場開發(fā)龍?zhí)ь^；以人為本，視才為寶，促進(jìn)公司發(fā)展可持續(xù)；效益優(yōu)先，現(xiàn)金為王，促進(jìn)經(jīng)濟運行穩(wěn)中升；解放思想，深化改革，促進(jìn)創(chuàng)新管理增活力；黨建引領(lǐng)，黨業(yè)融合，促進(jìn)齊抓共管保落實。

會議號召，全體職工要在公司堅強領(lǐng)導(dǎo)下，巧借政策東風(fēng)，善抓市場機遇，狠抓合規(guī)管理，大膽想、勇敢闖、科學(xué)干，控風(fēng)險、上規(guī)模、提效益，奮力譜寫河北四建高質(zhì)量發(fā)展新篇章。